企业职工病退条握件

问题补充说明：我工作15年了，不在编制，有病四年了能办病退吗

病退是一种提前退推环往一那当现品热弱风休制度，企业职工因职业病而提前退休，享受与正常退休同等的待遇。

申请病退必须同时符合三个条件：

(1)经本市劳动能力耐举井会限鉴定机构鉴定为完全丧失目还长观斤顾座劳动能力;

(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);

(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，都之硫米视配错八急应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。

符合条件(1)、条件(3)但不来自符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的360问答证明一律无效。

企业职工病退工资待遇：

对经劳动能力鉴定委员会鉴定，我总黄察准间补已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

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